Responsable d’axe : Christine Jeoffrion
Les chercheurs rattachés principalement à cet axe développeront des recherches dans deux grands thèmes qui sont la socio-cognition des risques et l’accompagnement au changement. L’objectif sera d’analyser les modèles des risques dans les organisations de travail et les relations sociales. Ces recherches permettront d’accompagner la mise en œuvre de changements, en mettant en lumière les effets des émotions,et des résistances aux changements. L’axe risques et accompagnement du changement est rattaché à l’orientation Objets et contextualisation. De ce fait un certain nombre de travaux pourront permettre de développer des processus de prévention que ce soit sur le plan de la maîtrise des risques comme sur le plan de l’accompagnement du changement.
- Thème 1 : Prévention des risques
- Thème 2 : Accompagnement au changement